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營派閥門(上海)有限公司
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產(chǎn)品展廳
進口增氧機(進口節(jié)能增氧機)
  • 品牌:德國KAYSEN
  • 發(fā)布日期: 2020-05-11
  • 更新日期: 2024-12-26
產(chǎn)品詳請
外型尺寸
品牌 德國KAYSEN
貨號
用途
型號 KAYSEN
工作壓差
壓力環(huán)境 常壓
介質(zhì)溫度 250℃
驅(qū)動方式 電動
適用介質(zhì)

增氧機(節(jié)能增氧機)


增氧機品質(zhì),增氧機銷售,增氧機十大品牌


增氧機是一種常被應(yīng)用于漁業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的機器,。它的主要作用是增加水中的氧氣含量以確保水中的魚類不會缺氧,,同時也能抑制水中厭氧菌的生長,防止池水變質(zhì)威脅魚類生存環(huán)境。增氧機一般是靠其自帶的空氣泵將空氣打入水中,以此來實現(xiàn)增加水中氧氣含量的目的。


KAYSEN增氧機應(yīng)用領(lǐng)域

對池塘改善
主要表現(xiàn)在:
當(dāng)魚池缺氧時開增氧機,,可預(yù)防魚蝦“浮頭”。當(dāng)晴天上層溶氧高時開機,,可加速水體的對流,,提高水體中,、下層的溶氧,,有利于魚蝦快速生長,,降低餌料系數(shù),促進有機物的氧化分解,,減少病害的發(fā)生,。另外,,水體的循環(huán)流動,,還促進浮游生物的繁殖生長,,提高池塘初級生產(chǎn)力,。
可見,增氧機的作用,不僅是對水體增氧,,還有效促進池塘初級生產(chǎn)力和自凈能力的提高,,從而改善了池塘水質(zhì)和生態(tài)環(huán)境,。其產(chǎn)生的水循環(huán)流動不適合某些養(yǎng)殖對象如鰻,、蝦的生活習(xí)性,,但對促進魚蝦健康、快速生長具有良好的作用,。
養(yǎng)蝦場配置
增氧機的配置量的主要決定于水源狀況,、養(yǎng)殖密度,、總進排水耗能等情況,。
水源狀況:水源是否豐富,水質(zhì)是否一直保持良好,;如水質(zhì)良好,,可考慮少配,,反之則多配,,僅在水質(zhì)好時多換水,。
養(yǎng)殖密度即畝產(chǎn):高則多配,,低則少配,。
排水耗能情況:若進排水能耗較少,增氧機可考慮少配;能耗較大,配置量應(yīng)較大。
經(jīng)濟分析:考慮電費、蝦價相對比值,如當(dāng)?shù)仉娰M相對較高而蝦售價相對較低,則考慮少配;反之則多配,。

KAYSEN增氧機日常維護

    增氧機的日常維護

    增氧機在日常使用中應(yīng)經(jīng)常檢查維護,確保正常、安全使用。電動機是增氧機的*,,使用時要經(jīng)常檢查,,轉(zhuǎn)動有無異響,,軸承有無損壞;減速箱有無漏油,,是否需要更換,;葉輪是否變形或損壞,;檢查線路有無缺相運行,,接線盒是否受到水淋浸蝕需要更換,。

    增氧機的季后保養(yǎng)

    增氧機使用一季后應(yīng)拆機保養(yǎng),各部件上足潤滑脂,,放在通風(fēng)干燥的地方,,需要時再安裝成整機使用,。

    以上就是為大家介紹的有關(guān)增氧機的全部內(nèi)容,,希望能給大家?guī)硪恍椭?/p>

凱森(KAYSEN)價值觀與行為


我們的價值觀和行為是我們賴以生存的基本原則,。它們充當(dāng)指導(dǎo)我們所有活動的內(nèi)在指南針,。他們定義了我們是誰,我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望,。

我們的行為



價值觀和行為團隊


組隊

我們是出色的團隊合作者,,并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助,不要怪別人,。
我們大聲疾呼,,知道沖突是機遇。
我們表現(xiàn)出意識,并在與他人打交道時考慮我們自己的行為的影響,。
一旦做出決定,,我們重視信任并支持團隊。
我們會聽取其他人在團隊討論中說的話,。
我們不僅專注于自己的觀點,。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。

執(zhí)行 

我們承諾,。我們專注于要交付的結(jié)果。
我們了解大局,,并具有良好的判斷力,。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結(jié)果之間的區(qū)別。
我們是有效的時間經(jīng)理,,并滿足客戶期望,。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要,。
我們致力于安全地工作,同時也注意同事的安全,。
我們按照行為準(zhǔn)則以正直,,誠實和公正的態(tài)度行事。 

適應(yīng)

我們了解市場動態(tài),,擁抱變化并適應(yīng),。
我們用新的和不同的工作方法挑戰(zhàn)自己。
我們很好奇,。我們創(chuàng)新,,發(fā)展并不斷提高。
我們適應(yīng)新的見解和新的業(yè)務(wù)重點,。
我們擁有所有權(quán)以學(xué)習(xí)和發(fā)展,。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。 

激勵

我們參與并追求結(jié)果,。 
我們追求*,。 
我們是創(chuàng)新者。我們鼓勵大膽思考,。
我們聽,。我們明白。我們采取行動,。 
我們竭誠為您服務(wù),。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓(xùn)。
我們有進取心和決心,,表現(xiàn)出可以做的精神,。
我們努力工作,玩得開心,。


價值觀和行為引導(dǎo)


我們是優(yōu)秀的聽眾,。
我們聽取相反的觀點以取得*結(jié)果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明,。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關(guān)系,。
我們以簡潔明了的方式進行溝通。我們以簡潔的方式提出要點,。

從事

我們認為每個人都是一個有貢獻的人。
我們知道,企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員,。
我們建立信任的環(huán)境,,并為他人創(chuàng)造和成長創(chuàng)造空間,。
我們知道,有效的溝通對于推動高水平的參與至關(guān)重要,。
我們雇用并培養(yǎng)我們相信的優(yōu)秀人才,。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來愿景,。

 

法案

我們知道,沒有堅持不懈的執(zhí)行,,戰(zhàn)略是毫無價值的,。 
我們首先關(guān)心員工的安全,。
我們專注于解決方案,,而不是障礙,。
我們是簡化器,。我們降低了復(fù)雜度,,以實現(xiàn)每個人都能理解的解決方案,。
我們具有很高的道德標(biāo)準(zhǔn),并以正直,,誠實和公平的態(tài)度行事,。
我們負責(zé)任,,并在其他方面負責(zé),。 

決定

我們秉承信念和勇氣行事,。
我們不怕冒險,。
我們對自治和模棱兩可感到滿意,。
我們鼓勵在每個級別上進行決策,。
我們預(yù)計我們的決定將對未來產(chǎn)生影響。 
我們根據(jù)事實做出決定,,我們務(wù)實。


增氧機(節(jié)能增氧機)

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