|
| 外型尺寸 | |
| 品牌 | 德國KAYSEN |
| 貨號 | QJ |
| 用途 | 礦山搶險,、建設(shè)施工排,、水農(nóng)業(yè)排灌、工業(yè)水循環(huán),、城鄉(xiāng)居民引用水供應(yīng),，甚至搶險救災(zāi)等等 |
| 型號 | KAYSEN |
| 工作壓差 | |
| 制造商 | |
| 壓力環(huán)境 | 常壓 |
| 介質(zhì)溫度 | 250℃ |
| 驅(qū)動方式 | 電動 |
| 適用介質(zhì) | 水 |
| 是否進口 |
進口深井泵（進口潛水深井泵）
進口深井泵品質(zhì)，進口深井泵銷售,，進口深井泵 ,。
進口深井泵的*特點是將電動機和泵制成一體，它是浸入地下水井中進行抽吸和輸送水的一種泵，被廣泛應(yīng)用于農(nóng)田排灌,、工礦企業(yè),、城市給排水和污水處理等。由于電動機同時潛入水中,，故對于電動機的結(jié)構(gòu)要求比一般電動機特殊,。其電動機的結(jié)構(gòu)形式分為干式、半干式,、充油式,、濕式4種。
德國KAYSEN深井泵應(yīng)用領(lǐng)域
●礦山搶險
●建設(shè)施工排
●水農(nóng)業(yè)排灌
●工業(yè)水循環(huán)
●城鄉(xiāng)居民引用水供應(yīng)
●甚至搶險救災(zāi)
KAYSEN深井泵日常維護
深井潛水泵的維修保養(yǎng)方法
為了保障深井潛水泵的正?？煽窟\行,，延長使用壽命，減少在使用中發(fā)生事故,，平時必須加強對潛水泵的維修維護,，定期對潛水泵及其控制系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，每年至少做一次預(yù)防性檢修,。
深井潛水泵的日常維護保養(yǎng)
潛水泵的維護保養(yǎng)主要包括機械,、電氣兩方面，機械方面的維護重點是密封和預(yù)防銹蝕,，電氣方面的檢查重點則是電纜的絕緣和預(yù)防漏電,。
機械方面的日常維護
（1）經(jīng)常檢查潛水泵的機械密封情況，對各種密封件,，如密封圈,、加油螺釘、密封盒等都要進行檢查,，對已磨損的部件和密封性能差的部件,，要及時維修或更換，發(fā)現(xiàn)松動的要及時擰緊,，密封不牢的要及時更換新件,，以確保使用安全。
（2）防止發(fā)生潛水泵銹蝕,，如泵的表面受損脫漆,，應(yīng)及時清除銹跡，涂抹防銹漆加以保護,。
（3）定期檢查潛水泵的軸承情況,，看軸承有無磨損、是否缺油,、是否有跑內(nèi)圈或跑外圈的情況,、是否要更換,。
（4）潛水泵一般每使用兩年就要進行一次檢查養(yǎng)護，可通過機械運轉(zhuǎn)發(fā)出的聲音來初步檢查潛水泵各部件是否正常,。檢查葉輪有無磨損或氣蝕,、軸是否生銹變形或磨損、電機內(nèi)外緊固螺絲有無松脫,、泵口及周圍有無泥砂沉積或堵塞等,。
電氣方面的日常維護
（1）定期檢查潛水泵對地絕緣電阻，檢查電纜有無破損現(xiàn)象,；如有損壞應(yīng)及時更換,，以防漏電；
（2）經(jīng)常檢查潛水泵的運行電壓與電流,，用電壓表測量三相電壓應(yīng)基本一致,；
（3）泵運轉(zhuǎn)過程中，必須觀察儀表讀數(shù)及泵的振動和聲音是否正常,，如發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理,。
深井潛水泵常見故障的檢修
由于本校使用的深井潛水泵運轉(zhuǎn)頻繁，每天工作時間較長,。因此,，每年進行一次（特殊情況下每學(xué)期一次）進行吊泵解體檢修。對常見故障則根據(jù)以下不同情形進行相應(yīng)的維修：
（1）不能抽水或揚程嚴重不足：這大多是潛水泵的軸承已損壞了,，這時可擰開潛水泵上的上下螺絲,，再將水輪葉及轉(zhuǎn)子取出來，將軸承輕輕敲出,，然后換上同規(guī)格型號的軸承,。
（2）密封不良：當密封盒漏油時，在進水節(jié)處會有油跡,，可擰下螺絲檢查油室是否已進水,，若油室已進水，則必須換用新的密封盒,。更換時先拆下泵蓋，取下葉輪,、膠木,、墊片、甩水器等附件,，然后卸下進水節(jié),，取下軸上的鍵、軸套,，將密封盒的固定片卸下來后即可更換密封盒,。
（3）出水管破損泄漏：更換出水管或采取補堵措施應(yīng)急,。
（4）啟動電容失效：換上同規(guī)格的電容器。
（5）卡泵：大多為水泵葉輪被異物卡住,，可擰下葉輪中心螺絲,，取出葉輪清除砂石等異物。
（6）漏電：這是由于潛水泵泵體內(nèi)進水而造成電機繞組漏電現(xiàn)象,，可采用防水膠布纏繞對其作防水處理,，但注意要浸泡幾小時后用搖表檢查絕緣，對絕緣不合要求或無修復(fù)價值的主電纜進行更換,。
凱森（KAYSEN）價值觀與行為
我們的價值觀和行為是我們賴以生存的基本原則,。它們充當指導(dǎo)我們所有活動的內(nèi)在指南針。他們定義了我們是誰,，我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望,。
我們的行為
組隊
我們是出色的團隊合作者，并共同尋求解決方案,。
我們尋求幫助,，不要怪別人。
我們大聲疾呼,，知道沖突是機遇,。
我們表現(xiàn)出意識，并在與他人打交道時考慮我們自己的行為的影響,。
一旦做出決定,，我們重視信任并支持團隊。
我們會聽取其他人在團隊討論中說的話,。
我們不僅專注于自己的觀點,。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。
執(zhí)行
我們承諾,。我們專注于要交付的結(jié)果,。
我們了解大局，并具有良好的判斷力,。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結(jié)果之間的區(qū)別,。
我們是有效的時間經(jīng)理，并滿足客戶期望,。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要,。
我們致力于安全地工作，同時也注意同事的安全,。
我們按照行為準則以正直,，誠實和公正的態(tài)度行事。
適應(yīng)
我們了解市場動態(tài),，擁抱變化并適應(yīng),。
我們用新的和不同的工作方法挑戰(zhàn)自己,。
我們很好奇。我們創(chuàng)新,，發(fā)展并不斷提高,。
我們適應(yīng)新的見解和新的業(yè)務(wù)重點。
我們擁有所有權(quán)以學(xué)習和發(fā)展,。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性,。
激勵
我們參與并追求結(jié)果。
我們追求*,。
我們是創(chuàng)新者,。我們鼓勵大膽思考。
我們聽,。我們明白,。我們采取行動。
我們竭誠為您服務(wù),。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓(xùn),。
我們有進取心和決心，表現(xiàn)出可以做的精神,。
我們努力工作,，玩得開心。
聽
我們是優(yōu)秀的聽眾,。
我們聽取相反的觀點以取得*結(jié)果,。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意,。
我們與他人建立有效的關(guān)系,。
我們以簡潔明了的方式進行溝通。我們以簡潔的方式提出要點,。
從事
我們認為每個人都是一個有貢獻的人,。
我們知道，企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員,。
我們建立信任的環(huán)境,，并為他人創(chuàng)造和成長創(chuàng)造空間。
我們知道,，有效的溝通對于推動高水平的參與至關(guān)重要,。
我們雇用并培養(yǎng)我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來愿景,。
法案
我們知道，沒有堅持不懈的執(zhí)行,，戰(zhàn)略是毫無價值的,。
我們首先關(guān)心員工的安全,。
我們專注于解決方案,，而不是障礙,。
我們是簡化器。我們降低了復(fù)雜度,，以實現(xiàn)每個人都能理解的解決方案,。
我們具有很高的道德標準,，并以正直，誠實和公平的態(tài)度行事,。
我們負責任,，并在其他方面負責。
決定
我們秉承信念和勇氣行事,。
我們不怕冒險,。
我們對自治和模棱兩可感到滿意。
我們鼓勵在每個級別上進行決策,。
我們預(yù)計我們的決定將對未來產(chǎn)生影響,。
我們根據(jù)事實做出決定，我們務(wù)實,。
